Nossos Negócios

Trabalhista

Como sabemos, as relações de trabalho afetam sobretudo a administração dos negócios. Por sua vez, a gestão dessas relações importa, necessariamente, na interpretação e aplicação da legislação trabalhista, que é bastante complexa.

Neste cenário, a nossa consultoria busca simplificar a legislação, prestando os mais diversos esclarecimentos aos nossos clientes, dos mais simples do dia a dia, aos mais complexos. Nosso objetivo é propor novas soluções visando à redução dos riscos envolvidos.

Além do trabalho preventivo, também atuamos na seara conflituosa, onde coordenamos processos trabalhistas dos mais variados temas de forma estratégica, sempre atentos às tendências da jurisprudência dos Tribunais.

A partir da nossa assessoria (consultoria e contencioso), que inclui também apoio e condução de negociações coletivas, almejamos propor novas alternativas para o encerramento, no mínimo a redução, dos conflitos oriundos das relações trabalhistas, de modo a contribuir para o incremento da eficiência dos negócios dos nossos clientes.

Trabalhamos como por exemplo:

Análise de documentos;

Análise e cálculo de verbas rescisórias;

Ajuizamento de reclamações trabalhistas;

Acidente de trabalho e doença ocupacional;

Adicional de insalubridade e periculosidade;

Adicional noturno e hora noturna reduzida;

Atos discriminatórios e assédio moral;

Consultoria sobre os direitos e deveres do trabalhador;

Diferenças salariais decorrentes de equiparação salarial ou desvio de função;

Direitos da trabalhadora gestante;

Horas extras, horas de sobreaviso e intervalos não usufruídos;

Indenizações por dano moral, material e estético;

Reconhecimento de vínculo empregatício;

Reversão de demissão por justa causa e rescisão indireta do contrato.

Apresentação de defesas em processos individuais e coletivos;

Avaliação de passivos trabalhistas;

Assessoria consultiva;

Elaboração de pareceres;

Elaboração e revisão de contratos;

articipação em auditorias trabalhistas, visando a redução de contingências;

Representação em processos administrativos;

Suporte na análise dos diferentes modelos trabalhistas a serem adotados.